/
Hulpmiddelen voor recruiters
Elke search is maatwerk . Maar met deze hulpmiddelen voor recruiters neemt uw search een vliegende start. Het samenstellen van een long list (=identificatie van waar de juiste kandidaten werken) wordt een stuk eenvoudiger!
/
Voor wie?
- Recruitment teams met weinig tijd
- HR departementen met weinig inhouse technische kennis
- IT bedrijven die nieuwe markten aanboren
- Recruiters of detacheringsbedrijven met een DOY (do it yourself) mentaliteit
/
Voordelen
- Snelheid: met onze hulpmiddelen voor recruiters kan u meteen starten en de juiste kandidaten benaderen bij concurrerende bedrijven. Hoe? Door de naam van de bedrijven in te geven op bv Linkedin of Facebook en deze werknemers te contacteren via inmail (al dan niet met een Linkedin Recruiter account) of door je vacatures door te sturen naar kandidaten die bij deze concurrenten werken. Gericht mensen contacteren= betere resultaten.
- Knowhow: elke lijst is samengesteld door een ervaren IT recruiter. Geen verkeerde info van stagiairs of bedrijven die niet uit de IT sector komen.
- Efficiëntie: de IT markt is constant in beweging. U koopt een lijst die up-to-date is en ontvangt gratis updates tot 6 maand later indien er iets verandert
/
Welke hulpmiddelen voor recruiters (lijsten) zijn beschikbaar?
- SAP
- MS Dynamics
- .NET
- Java
Staat de technologie die u zoekt er niet bij? Laat het ons weten. De komende maanden zal het aanbod uitbreiden. Wanneer u zich inschrijft op onze nieuwsbrief wordt u vanzelf op de hoogte gebracht.
Elke lijst bevat de firmanaam, de website en de postcode. Zo identificeert u meteen waar kandidaten met deze specialisatie aan het werk zijn, wie uw concurrenten zijn of waar u potentiële klanten voor uw diensten vindt. Dankzij de postcode kan u ook een geografische search doen om zo lokale bedrijven/kandidaten te identificeren.
